При наличии у компании нескольких директоров появляется задача организации личного кабинета директора и его приемной. Конечно же, в каждом отдельном случае все решается по-разному. Это могут быть кабинеты, которые будут разбиты ещё на одну часть — для приемной. Но зачем же так сильно урезать пространство для работы?
Если у каждого директора есть своей секретарь, почему бы не объединить всех секретарей в одном помещении, из которого будет возможность попасть в кабинет к руководителю? Данное решение показывает, что дизайн и ремонт офиса может быть различным. Этот способ не только позволит увеличить пространство в кабинетах руководителей, но и будет производить наилучшее впечатление на всех клиентов, которые будут к вам приходить.
Что касается зоны персонала, то здесь необходимо учитывать, что на каждого вашего сотрудника обязательно должно отводиться от пяти до девяти квадратных метров. Если соблюсти это условие, то ваш сотрудник будет чувствовать, что у него есть свое рабочее пространство. Но не всегда есть возможность отвести каждому сотруднику необходимую площадь. Было создано множество дизайнерских концепций для решения этого вопроса. Одна и них называется “Опен спейс” – решение, которое используют все огромные компании. Это значит, что в большом открытом пространстве место каждого сотрудника огорожено специальной стеной-перегородкой. Эта перегородка может быть как мобильной, так и стационарной. Места сотрудников — это важная часть в ремонте офисов. Удобство и привлекательность рабочего места влияют на производительность вашего персонала.
Как без стен может работать огромное количество работников? Для перегородок используются шумопоглощающие материалы, а также мебель и другие предметы мини-офиса сделаны из таких материалов, и поэтому шум — не помеха в работе. Основным акцентом в этой концепции является освещение рабочего места. Здесь необходимо узнать, какой световой поток должен быть на единицу поверхности. Для этого есть специальные расчеты, к которым необходимо обратиться для решения проблем с освещением.
Теперь о самом приятном- о зоне отдыха. При планировании этой зоны следует учитывать средний возраст ваших сотрудников. Поэтому вы можете поставить просто диван для отдыха, а можете приобрести и теннисный стол. Если у вашей компании введен ненормированный рабочий день, можно в зону отдыха поместить телевизор, полку с книгами и различные игровые приставки или игровые автоматы. Дизайн и отделка офиса во многом определяет настроение ваших сотрудников, которые являются главными механизмами в достижении успехов вашей компании.
С развитием технологий увеличилось число работников, которые работают по типу фриланс. Они не часто, но появляются в офисе. Для них должны быть специально разработанные рабочие места. Информацию о ремонте офиса в Москве можно узнать на сайте: artrealstroy. ru или по телефону: +7 (495) 973-19-99.
Дата публикации: 27.04.2013, 17:47